自“四双”工作开展以来，南山路街道新华西街社区党委坚持党建引领基层治理，充分调动在职党员参与社区治理、服务居民群众的主动性和创造性，以“小切口”带动“新变化”，推动在职党员下沉小区最小单元，将党建优势转化为治理效能，让在职党员成为社区治理的“红色引擎”。

吹响“集结号”，构建资源共治格局

社区召开共驻共建联席会议，与14家驻地单位签订共建协议，建立在职党员进社区资源清单、需求清单、项目清单，因地制宜设置志愿服务岗位与个人认领项目。运用“居民出题、联席议题、多方答题、群众评题”的“四题机制”，推动共建单位、在职党员力量下沉社区，将“群众所需”与“各方所能”精准对接，为民生项目落地实施筑牢工作基础。

拉响“冲锋号”，开展多样化暖心服务

坚持以群众需求为导向，征集居民“微心愿”，梳理群众困难诉求，建立群众“点单”台账；结合共建单位资源优势精准“派单”，在职党员立足自身特长主动“接单”，推动为民服务走深走实，累计解决道路破损、栏杆松动、休闲座椅认领安装等民生问题20余件。同时搭建党员服务平台，推行党委“搭台”、在职党员“摆摊”、居民“赶集”的公益集市模式，常态化开展政策宣传、医疗义诊、咨询答疑、便民服务等6大类项目，让社区治理有温度、邻里生活有质感。

奏响“暖心曲”，做实困难群众包联帮扶。

充分发挥在职党员包联作用，组织在职党员主动认领困难群众包联任务，对辖区15户困难家庭开展常态化走访帮扶。党员志愿者入户走访，与困难群众面对面交流，细致掌握家庭生活状况，倾听现实诉求，送上生活物资，及时帮助协调解决生活当中遇到的实际难题，把党组织的关怀送到群众心坎上。