本报全媒体记者 高万军 通讯员 孙思雨报道  不设主席台，没有讲话稿，车队干部和驾驶员面对面，你一言我一语，唠的是“小家常”，谋的是“大平安”。近日，太原公交第三汽车分公司四车队以“唠家常”的方式，与驾驶员聊天，谈心，进一步强化驾驶员的安全意识，规范行车。  

视频复盘 敲响警钟

车队干部从监控视频中，调取驾驶员违章行为片段，组织大家共同观看，查找问题。“王师傅，你没有给特需乘客落实座位”“杜师傅，你在路口行车速度太快了”……视频一放，问题清清楚楚。“以前觉得自己开车没问题，一看视频才发现，有些行为确实危险，增加了安全隐患。”一名参与谈话的驾驶员说。车队通过视频复盘，用实际案例，在轻松的聊天中，让驾驶员更清晰地认识到不良驾驶习惯的危害性，增强“安全无小事”的责任感。  

谈心交心，精准把脉

车队采取“一对一”的方式进行谈话，精准把脉，深入了解违章驾驶员的思想动态和工作困难。对于因家庭矛盾导致情绪波动的驾驶员，车队工会开展心理疏导；对不熟悉新路线路况的驾驶员，车队安排经验丰富的路长跟车指导；针对疲劳驾驶隐患，优化排班制度并在调度站增设休息点。通过针对性的帮扶，真正实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。

群策群力，共助安全

聊完问题，车队还让驾驶员们提建议。有司机提出：“恶劣天气来临前，车队能否增加一些安全提示，提醒司机安全行车注意事项”“线路上的危险路段，车队能否加个警示牌......”对职工们提出的建议，车队干部都一一记录，进行整改。一件件小事、实事，让职工感受到了浓浓暖意。

聚拢“一群人”，发现“一些事”，共解“一些题”。三公司四车队通过拉家常的方式，拉近干群关系，倾听职工心声，解决职工问题，真正实现“小家常”唠出“大平安”。